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六、员工招聘。招聘员工的标准是勤力加亲和力,长相是否漂亮,身材胖瘦高矮,学历高低,经验多少都不重要,重要的是否勤快和会待人接物。加盟一点点奶茶潮人一点点奶茶之后,总部会对加盟商的店铺员工进行相关培训,让加盟商的一点点奶茶潮人一点点奶茶店服务更到位。
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产品的口味选准了也能够帮助我们处理好产品的滞销问题,我国人口众多,篇幅辽阔,所以地区的差异也会导致其口味的需求不同。所以,投资者要根据市场需求做好店铺产品把控。长期的摸索中掌握住消费者的口味,然后“对症下药”就能够很好的避免原料积压。
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